Diez adolescentes locales de entornos desfavorecidos participaron recientemente en pasantías de verano pagadas con la Oficina de Educación del Condado de Santa Cruz (Santa Cruz COE) bajo su Programa de Empleo Juvenil de Verano (SYEP). Este es el tercer año que se ofrece el programa, financiado a través de más de $ 76,000 en subvenciones de Bank of America, que hasta ahora ha empleado a 30 adolescentes en el condado no incorporado de Santa Cruz, California, así como en las ciudades de Capitola, Santa Cruz. Scotts Valley y Watsonville.
El SYEP fue diseñado para llenar el vacío de estudiantes que no calificaron para otros programas de trabajo. En 2019, con la ayuda de la primera subvención de Bank of America, el COE de Santa Cruz reinstituyó el programa pago inactivo para apoyar a los adolescentes de 15 a 19 años que experimentan cuidados de crianza temporal, falta de vivienda, riesgo de participación en pandillas, problemas de salud mental, participación de la justicia juvenil y absentismo escolar. Todos los participantes están conectados y son referidos desde uno de los diversos programas para jóvenes en riesgo / promesa de SCCOE..
“La capacitación y la tutoría de preparación para el trabajo, junto con un puesto remunerado, ofrecen incentivos significativos y una sólida variedad de recursos vitales para apoyar a estos jóvenes vulnerables”, explica el Dr. Michael Paynter, Director del Departamento de Servicios de Apoyo al Estudiante en el COE de Santa Cruz.
“El empleo juvenil es una prioridad para Bank of America, ya que conecta a los adultos jóvenes con las habilidades de la fuerza laboral temprana junto con el acceso a posibles oportunidades profesionales y estabilidad financiera”, dijo Jennifer Dacquisto, presidenta de Bank of America Monterey Bay. "La asociación con el programa de empleo de verano para jóvenes de la Oficina de Educación del Condado de Santa Cruz proporciona a estos adolescentes tutoría, asesoramiento y apoyo para prepararlos para el éxito futuro".
SYEP emplea a cada adolescente durante 100 horas de experiencia laboral remunerada, junto con tutoría adicional, capacitación en habilidades previas al empleo y exploración de carreras. Antes de la pandemia, los participantes del SYEP trabajaron en el lugar en varias oficinas y tiendas gubernamentales, sin fines de lucro y del sector privado. Con Covid-19, el programa cambió a un formato virtual, lo que permitió que los roles se expandieran al trabajar dentro de múltiples grupos de participación, liderazgo y defensa de los estudiantes enfocados en una serie de problemas en su comunidad, desde la justicia racial hasta la integración de las artes en la educación. a la defensa del medio ambiente y más. Este formato de aprendizaje a distancia ha ayudado al SYEP a evolucionar.
Hay planes para ampliar aún más la gama de estudiantes y experiencias laborales complejas que forman parte del programa, manteniendo lo mejor de ambos mundos y preparando a la próxima generación para la naturaleza híbrida del panorama laboral pospandémico.
El COE de Santa Cruz opera numerosas iniciativas para estudiantes que enfrentan desafíos importantes, incluido el programa de prevención de pandillas BASTA, el programa de defensa de jóvenes sin hogar, el Programa de Coordinación de Servicios para Jóvenes en Crianza y el Tribunal de Pares para Adolescentes, entre otros. Cada una de estas ofertas se esfuerza por envolver a los estudiantes en múltiples niveles de apoyo, desde mentores y servicios de salud conductual hasta oportunidades educativas y profesionales.