COMPENSACIÓN DE LOS EMPLEADOS
La Oficina de Educación del Condado de Santa Cruz se esfuerza por garantizar que la compensación de los empleados sea competitiva y transparente. Revise nuestros horarios de sueldos a continuación.
La Asociación de Empleados Escolares de California (CSEA), Capítulo # 484 representa las siguientes posiciones:
Títulos y rangos de empleados clasificados
Programa de salario por hora clasificado - Efectivo el 7 de julio de 1
Programa de salario mensual clasificado - Efectivo el 7/1/2023
Los siguientes esquemas salariales han sido aprobados por el Superintendente de Escuelas y la Junta de Educación de la Oficina de Educación del Condado de Santa Cruz:
Programa de salario certificado - 185 días - Efectivo el 7/1/2023
Programa de salario certificado - 220 días - Efectivo el 7/1/2023
Programa de sueldos de administración certificada 221 días - Efectivo 7/1/2023
Programa de salarios de gestión certificada - 229 días - Vigente a partir del 7 de julio de 1
Programa de sueldos de administración clasificada 221 días - Efectivo el 7 de julio de 1
Programa de salario confidencial - Efectivo el 7 de julio de 1
CTEP (anteriormente ROP) Programa de sueldos de maestros - Efectivo el 7 de julio de 1
CTEP (anteriormente ROP) Programa de sueldos de consejero / asesor - Efectivo 7/1/2023
Programa de salarios de educación de la primera infancia: efectivo a partir del 7 de julio de 1
Calendario de sueldos de la escuela de ciencias al aire libre - Efectivo el 7 de julio de 1
Programa de sueldos de servicios profesionales - Efectivo el 7 de julio de 1
Cronograma de sueldos para estudiantes y trabajadores - Efectivo el 7 de julio de 1
Calendario de sueldos del superintendente - Efectivo el 1 de julio de 1
Programa de salario temporal / de término limitado - Efectivo el 7 de julio de 1