Servicios para miembros: 1-800-825-5541
Los empleados de la Oficina de Educación del Condado de Santa Cruz que califican para beneficios están cubiertos de acuerdo con sus Acuerdos de Unidad de Empleados o por la Política del Superintendente/Junta.
Comparación de planes 2025-2026 (10/01/2025)
Resúmenes de planes
Certificado - Resúmenes de planes de Anthem
Clasificados - Resúmenes del plan Anthem
Gestión/Confidencial - Resúmenes del plan Anthem
Resúmenes del plan Kaiser
Plan de la Ley de Atención Médica Asequible compatible con HSA:
Other Benefits
Delta Dental PPO
Visión de VSP
Programas de Valor Agregado
SISC - Programa de Asistencia al Empleado
Miembros del personal altamente capacitado pueden ofrecerle información y consejos para ayudarlo a resolver una amplia gama de problemas. Todo, desde preocupaciones sobre las relaciones y la familia hasta ansiedad, depresión, abuso de alcohol y drogas, estrés, duelo e incluso problemas financieros o legales.
Jubilación suplementaria
403b y 457b
Para contribuir a una Cuenta de Retiro voluntario, primero debe establecer una cuenta con un Proveedor aprobado. Una vez establecida la cuenta, presentar un Acuerdo de Reducción de Salario para elegir o mantener su aporte mensual.
Enviado – Folleto del Plan 2026
Envoy – Proveedores aprobados para 403b y 457b IPlanes de inversión
American Fidelity - Beneficios voluntarios
La inscripción abierta para beneficios voluntarios finalizó el 26 de septiembre de 2025
American Fidelity ofrece múltiples beneficios voluntarios que van desde seguro de vida, seguro contra el cáncer, seguro de ingresos por discapacidad y también cuentas de reembolso S125.
Debido a los requisitos de la Ley de Privacidad de Seguros Médicos (HIPAA), si tiene problemas con reclamos, comuníquese primero con la compañía de seguros para intentar resolver su problema particular.
Aviso de prácticas de privacidad HIPAA de SISC
Si necesita más ayuda, póngase en contacto con Jackie Nicholson – Departamento de Beneficios 831-466 5614-o coe_benefits@santacruzcoe.org