Beneficios de la Administración

Información de beneficios

Los empleados de la Oficina de Educación del Condado de Santa Cruz que califican para beneficios están cubiertos de acuerdo con sus Acuerdos de Unidad de Empleados o por la Política del Superintendente/Junta. 

Para obtener un Resumen de beneficios del plan, puede hacer clic en la clasificación correspondiente a continuación. (Los resúmenes de beneficios son archivos pdf que requieren Adobe Acrobat para ver.)

Anthem HMO - Resúmenes de planes 2023-2024:

Premier (Oficina de $ 20 / hospital de $ 200)
Clasificado / Mgmt / Board / Conf / CTA / CTEP

Clásico (Consultorio de $ 20 / especialista de $ 40 / hospital de $ 250)
Clasificado
Mgmt / Board / Conf / CTA / CTEP

Valor (Consultorio de $ 30 / especialista de $ 40 / hospital de $ 500)
Clasificado 
Mgmt / Board / Conf / CTA / CTEP

Anthem PPO - Resúmenes de planes 2023-2024:

90E (Deducible de $ 300 / $ 600 90/10 - Clasificados / Administración / Junta / Conf.)
90E (Deducible de $ 300 / $ 600 90/10 - CTA / CTEP)
80G (Deducible de $ 500 / $ 1000 80/20 - Clasificado / Administración / Junta / Conf / CTA / CTEP)

Plan de la Ley de Atención Médica Asequible compatible con HSA:

Resúmenes del Plan Kaiser 2023-2024:

Programa de asistencia al empleado:

800-999-7222 Página web

Miembros del personal altamente capacitado pueden ofrecerle información y consejos para ayudarlo a resolver una amplia gama de problemas. Todo, desde preocupaciones sobre las relaciones y la familia hasta ansiedad, depresión, abuso de alcohol y drogas, estrés, duelo e incluso problemas financieros o legales.

La inscripción abierta se lleva a cabo durante el mes de agosto y todos los cambios se envían antes del 1 de septiembre. Debido a los requisitos de la Ley de Privacidad de Seguros Médicos (HIPAA), si tiene problemas con reclamos, comuníquese primero con la compañía de seguros para intentar resolver su problema particular. Si necesita más ayuda, comuníquese con Beneficios al 831-466-5614.

Enviado:

Para contribuir a una Cuenta de Retiro voluntario, primero debe establecer una cuenta con un Proveedor aprobado. Una vez establecida la cuenta, presentar un Acuerdo de Reducción de Salario para elegir o mantener su aporte mensual.

Proveedores aprobados para 403b y 457b planes de inversión