San Mateo y el condado de Santa Cruz
Las Oficinas de Educación de los condados de San Mateo y Santa Cruz han formado un consorcio para proporcionar el Programa de Credenciales de Servicios Administrativos Claros Profesionales a los administradores actuales que buscan obtener su Credencial Administrativa Claras.
Requisitos de admisión
A los candidatos se les concede la admisión al programa si cumplen con los siguientes requisitos:
- Credencial preliminar de servicios administrativos
- Puesto administrativo actual en el condado de Santa Cruz
- Solicitud de candidato
- Cuestionario de supervisor directo
Costo del programa para 2023-25
Precio para administradores que trabajan en el condado de Santa Cruz: $ 6,500 durante dos años.
Los pagos al COE de Santa Cruz se pueden hacer mediante cheque personal o mediante Orden de Compra del distrito del Candidato. (Consulte con su distrito sobre el apoyo financiero para estos costos. Las políticas varían de distrito a distrito).
(Se requiere un mínimo de 15 candidatos)
Solicite en línea para el Programa de Nivel II
Para obtener información, comuníquese con: Brooke Hofkins, bhofkins@santacruzcoe.org
Descargar folleto para 2023-25
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El Programa de Credenciales de Servicios Administrativos Claros de la Oficina de Educación del Condado de Santa Cruz está comprometido a mejorar las cualidades de liderazgo de los administradores al brindar desarrollo profesional de alta calidad, tutoría personalizada y un programa integral de apoyo que incluye evaluación continua, retroalimentación y colaboración. y reflexión. Este programa administrativo requiere 40 horas de entrenamiento y aproximadamente 40 horas de desarrollo profesional durante un período de dos años.
Las credenciales de servicios administrativos autorizan al titular a proporcionar los siguientes servicios escolares en los grados 12 y menores, incluido el preescolar, y en clases organizadas principalmente para adultos:
- Desarrollar, coordinar y evaluar programas
- Supervisar y evaluar al personal certificado y clasificado.
- Administrar los servicios fiscales a nivel de la escuela, el distrito o el condado
- Reclutar, emplear y asignar personal certificado y clasificado.
- Desarrollar, coordinar y supervisar los servicios de apoyo al estudiante.
- Promover el liderazgo compartido dentro de la organización.
- Construir asociaciones efectivas con la comunidad escolar
"Tener una cohorte de administradores en el Nivel II me ayudó a comprender diferentes aspectos de la administración fuera de mi propia 'burbuja'. Me di cuenta de que podía influir en el cambio más allá de mis deberes inmediatos y apremiantes y me concentré en cada CPSEL desde una nueva perspectiva".