COMPENSACIÓN DE LOS EMPLEADOS
La Oficina de Educación del Condado de Santa Cruz se esfuerza por garantizar que la compensación de los empleados sea competitiva y transparente. Revise nuestros horarios de sueldos a continuación.
El Capítulo #484 de la Asociación de Empleados Escolares de California (CSEA) representa los siguientes puestos:
Títulos y rangos de empleados clasificados
Programa de salario por hora clasificado - Efectivo el 7 de julio de 1
Programa de salario mensual clasificado - Efectivo el 7/1/2025
La Asociación de Educación del Condado de Santa Cruz/Asociación de Maestros de California/Asociación Nacional de Educación (SCCEA/CTA/NEA) representa las siguientes posiciones:
Programa de salario certificado - 185 días - Efectivo el 7/1/2025
Programa de salario certificado - 220 días - Efectivo el 7/1/2025
Programa de sueldos de servicios profesionales - Efectivo el 7 de julio de 1
Los siguientes esquemas salariales han sido aprobados por el Superintendente de Escuelas y la Junta de Educación de la Oficina de Educación del Condado de Santa Cruz:
Programa de salarios de gestión certificada - 221 días - Vigente a partir del 7 de julio de 1
Programa de salarios de gestión certificada - 229 días - Vigente a partir del 7 de julio de 1
Escala salarial de gestión clasificada: 221 días (vigente a partir del 7/1/2025)
Programa de salario confidencial - Efectivo el 7 de julio de 1
Calendario salarial de maestros de CTEP: vigente a partir del 7 de julio de 1
Calendario salarial de consejeros/asesores de CTEP: vigente a partir del 7 de julio de 1
Programa de salarios de educación de la primera infancia: efectivo a partir del 7 de julio de 1
Calendario de sueldos del superintendente - Efectivo el 1 de julio de 1